Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 1558/2025 del 03/02/2025
Convocazione interpello 6 ore sostegno in deroga dal 5/2/25 al 7/6/25
- 03/02/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1535/2025 del 03/02/2025
ISTITUZIONE COMMISSIONE TEAM Randaccio.
- 03/02/2025
- Documenti sul sistema di qualificazione (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 1247/2025 del 29/01/2025
Accettazione/Individua supplenza breve CS Testa Anna dal 29 al 31/01/2025
- 31/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1103/2025 del 24/01/2025
AVVISO INTEGRATO TUTOR ED ESPERTI PERCORSI CO-CURRICULARI
- 24/01/2025
- Documenti sul sistema di qualificazione (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
-
Protocollo 1102/2025 del 24/01/2025
AVVISO PERCORSI PICCOLI GRUPPI COMPETENZE DI BASE
- 24/01/2025
- Documenti sul sistema di qualificazione (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 764/2025 del 21/01/2025
Accettazione/individuazione supplenza breve dal 21/01 al 21/02/2025 per supplenza breve ADMM
- 23/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 755/2025 del 21/01/2025
Accettazione/individuazione supplenza breve dal 21 al 23/01/25 per coll. scol. 36 ore
- 23/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 756/2025 del 21/01/2025
Accettazione/individuazione supplenza breve dal 21 al 22/01/25 per coll. scol. 36 ore
- 23/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 766/2025 del 21/01/2025
Accettazione/individuazione supplenza breve dal 22 al 24/01/25 per coll. scol. 36 ore
- 23/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)